Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Klaim PT AJC”

Nama      : Siti Hanifah
NIM      : 41610110046

KRITIK: Daftar Pustaka pada skripsi tersebut belum memenuhikriteria penulisan skriosi dengan baik dan benar, karna ada beberapa yang salah jika berdasarkan Panduan penulisan. Salah satunya dalam penempatan tahun, salah dalam penulisan kalimat, tidak adanya volume pada sumber jurnal serta salah dalam pemberian titik maupun koma. Salah satu contoh pada Sumber Jurnal Cetak dimana tahun tidak terletak di awal kalimat setelah nama penulis/pengarang. Bukan di akhir dan tidak memberikan kalimat miring pada nama Jurnal serta tidak adanya volume atau edisi jurnal. Kemudian pada Sumber Internet tidak adanya kata “from” sebelum link tersebut dituliskan, dan tidak adanya tanggal pengambilan data pada Daftar pustaka tersebt.

SARAN: Saran dari saya dalam untuk skripsi ini penulis harus lebih teliti lagi dalam menulis Daftar Pustaka karna jika dalam Panduan Penulisan Daftar Pustaka skripsi ini belum memenuhikriteria daei standar penulisan skripsi.  Banyak kesalahan-kesalahan dalam penulisan. Dan untuk perbaikan pada skripsi ini saya menyarankan beberapa poin kesalahan-kesalahan pada skripsi tersebut yaitu: Pertama dari sumber Buku pada tempat penerbit setelahnya diberikan tanda titik dua. Kedua untuk Sumber Jurnal Cetak ini kesalahan yang paling dominan yaitu pada penempatan tahun harusnya berada pada awal setelah nama penulis/pengarang dan memberikan volume serta edisi jurnal. Ke Tiga Sumber dari Internet sebelum penulisan link diberikan kalimat “From” dan diberikan tanggal pengambilan data tersebut agar pembaca mengetahui kapan data tersebut diambil dan yang ke Empat Sumber Skripsi dalam penempatan nama kota dan Instansi harus lebih mendahulukan nama kota setelah itu baru nama Instansinya dari mana. Berikut adalah saran saya terhadap skripsi. Mohon maaf jika ada kalimat yang tidak berkenan dan semoga dalam pembuatan skripsi agar menjadi lebih baik lagi terutama untuk para calon sarjana ditahun yang akan mendatang.

SUMBER BUKU
Tidak sesuai dengan Panduan Daftar Pustaka:
Arikunto  Suharsimi.  Prosedur  Penelitian  Suatu  Pendekatan  Praktek.  Rineka Cipta. Yogyakarta. 2002.
Sesuai Dengan Panduan Daftar Pustaka:
Arikunto Suharsimi (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan  Praktek. Yogyakarta:  Rineka Cipta.

SUMBER JURNAL CETAK
Tidak sesuai dengan Panduan Daftar Pustaka:
Bernad  Hasahatan  Dan  Maholi  Manik.  Analisis  Pengaruh  Budaya  Organisasi DanKepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT  A.J. Central Asia  Raya (Divisi  Klaim).  Jurnal  Manajemen  Universitas  Bina  Nusantara Jakarta. 2012.
Sesuai Dengan Panduan Daftar Pustaka:
Bernad Hasahatan Dan Maholi Manik. Jakarta 2002. Analisis Pengaruh  Budaya  Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT  A.J. Central Asia  Raya  (Divisi  Klaim). Jurnal  Manajemen  Universitas  Bina  Nusantara Vol 6 : Hal 1-6

SUMBER INTERNET
Tidak Sesuai dengan Panduan Daftar Pustaka:
Eko  Santoso.  Pengaruh  Kepemimpinan,  Motivasi,  Kompensasi  Dan  Disiplin Kerja Terhadap  Kinerja  Karyawan  Di  Bank  Central  Asia  Kudus. http://eprints.dinus.ac.id/5063/1/12641.pdf. 2006.
Sesuai dengan Panduan Daftar Pustaka:
Eko  Santoso (2006). Pengaruh  Kepemimpinan,  Motivasi,  Kompensasi  Dan  Disiplin KerJTerhadap  Kinerja  Karyawan  Di  Bank  Central  Asia  Kudus. From http://eprints.dinus.ac.id/5063/1/12641.pdf, 1 September 2011

SUMBER SKRIPSI
Tidak sesusai dengan Panduan Dafar Pustaka:
Reza  Wirakusuma.  Analisis  Besar  Pengaruh  Kepuasan  Kerja  Dan  Motivasi Terhadap Gaji, Pekerjaan, Rekan Kerja, Keselamatan Kerja, Pengawasan Dan  Sikap  Atasan  Serta  Lingkungan  Kerja  (Studi  Pada  Pako  Group  – Jakarta Utara).  Skripsi Program Studi Teknik  Industri. Universitas Mercu Buana. Jakarta. 2010.

RSK SKRIPSI 2

JUDUL SKRIPSI : ANALISA PERENCANAAN PERSEDIAAN KEBUTUHAN BAHAN BAKU BENANG TZC 32 PADA PROSES SPINNING-1 DENGAN METODE MRP

NAMA PENULIS :  FIRMANSYAH

NIM                       :  41610010002

RINGKASAN SKRIPSI :

Di dalam skripsi tersebut bagaimana memproduksi benang dan kain tersebut serta kendala apa yang dihadapi PT. ARGO PANTES (tbk). Dari hasil penelitian dapat dilihat kebutuhan kapasitas produksi untuk melaksanakan MPS, jumlah kebutuhan material serta waktu pemesanan atau pembuatannya dalam rangka memenuhi permintaan produk akhir yang sudah direncanakan dalam MPS, menentukan besarnya kebutuhan minimal dari setiap material yang diperlukan, serta menentukan pelaksanaan rencana pemesanan yang berarti MRP mampu untuk memberikan indikasi kapan pemesanan atau pembatalan atas pemesanan harus dilakukan. PT. MERCU PRIMA (tbk) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil terpadu, dengan memproduksi tekstil berkualitas tinggi dengan bahan dasar yang terbuat dari katun dan katun campuran (campuran kapas dan polyester) yang menghasilkan produk benang sampai kain. Lalu kendala yang dihadapi oleh perusahaan tersebut adalah bahan baku yang 95%nya harus di import, dan membutuhkan pengadaan yang lama dan biaya yang tidak efisien. Akibatnya beberapa kali order terkendala oleh pengiriman produk yang telat ke konsumen. Jadi ada kekurangan dalam melakukan produksi tanpa disadari oleh sistem produksi yang akurat baik dalam pengiriman maupun pemesanan bahan baku.

SARAN :

Menurut saya skripsi tersebut sudah baik, namun masih ada beberapa hal detail yang tidak dijelaskan di dalam skripsi. Selain itu dari keempat metode Material Requirement Planning (MRP) yang telah dilakukan (FOQ,FPR,LFL,EOQ) juga telah dijelaskan secara rinci oleh penulis.

KRITIK :

Sebaiknya penulis melakukan comparison (perbandingan) yang dapat membantu penulis untuk mengambil pilihan dari opsi yang ada.

http://www.atep-afia.net/2015/09/tugas-01-ttki-reguler-rsk-skripsi.html

RSK Skripsi 1

Riyan Anugrah
41603010006


Ringkasan


ANALISIS KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DENGAN METODE HAZARD AND OPERABILITY (HAZOP) DI PT. SIANTAR TOP, SIDOARJO

Ringkasan

Pada skripsi ini membahasa tentang sebagian besar perusahaan mengembangkan permesinan dan peralatannya dengan mesin berteknologi tinggi. Dengan permesinan berteknologi tinggi diharapkan produksi yang di hasilkan akan maksimal, tetapi mesin yang berteknologi tinggi dapat pula membahayakan bagi karyawan. Kurangnya pengetahuan dan kecerobohan oleh karyawan dapat menimbulkan kecelakaan kerja yang sangat vatal. Oleh karena itu proses pengawasan akan keandalan peralatan dan kelancaran proses permesinan menjadi hal yang utama selain bertujuan untuk menghindari adanya shut down yang tidak terduga dari proses permesinan juga betujuan untuk menjaga keselamatan bagi pekerja, sehingga pengendalian dan pengawasan akan kesehatan dan keselamatan kerja menjadi perhatian utama bagi setiap perusahaan. Hazops adalah salah satu metode teknik identifikasi bahaya yang sistematis, teliti dan terstruktur untuk mengidentifikasi berbagai permasalahan yang mengganggu jalannya proses dan resiko-resiko yang terdapat pada suatu equipment yang dapat menimbulkan resiko merugikan bagi manusia atau fasilitas plant pada lingkungan atau sistem yang ada.

Kritikan Skripsi

Menurut saya skripsi ini sudah cukup jelas. Dijelaskannya disetiap bab mengenai pembahasan. Hanya saja bahasa yang digunaka kurang dimengerti.

Saran

Tidak menjelaskan kekurangan dan kelebihan tentang kesehatan dan  keselamatan kerja untuk diterapkan diperusahaan PT. SIANTAR TOP, SIDOARJO

http://www.atep-afia.net/2015/09/tugas-01-ttki-reguler-rsk-skripsi.html